06.09 . CRESCENDO NA EMPRESA . . . . fotos: Marco Pozzana

O crescimento em qualquer atividade profissional depende de muitos fatores. Sorte, certamente é um deles. Quem você conhece, também é fundamental. A cultura da empresa e do país, também são fatores chaves. No entanto, há questões que só dependem de você e estar preparado para aproveitar as oportunidades que aparecem pode ser o grande diferencial entre crescer ou não nas empresas. Nesse sentido, entender os principais mitos pode ser a chave para focar no que realmente pode fazer diferença na sua carreira.

Muitas pessoas trabalham em empresas e não fazem parte do grupinho dos preferidos da alta liderança. Essa questão é muito comum, os preferidos são a exceção. Assim, se você está nessa situação, apenas um conselho. A realidade é o que existe e não o que gostaríamos que fosse. Se você não faz parte desse grupo, busque maneiras de ser importante para eles. Se não pode vencê-los, junte-se a eles. Até porque lutar contra a realidade é uma guerra perdida antes mesmo de se começar. Mas lembre-se de manter a ética e correção profissional, pois caso contrário você será uma das pessoas que antes criticava.

Há empresas nas quais as pessoas técnicas são valorizadas. Nessas empresas, você deve buscar consistência nos seus pontos. Evite atalhos para dar respostas rápidas, busque fundamentar os seus pontos para que apareça sempre de maneira positiva. Não sabemos quando a oportunidade vai aparecer, mas se estivermos preparados para ela, podemos fazer com que apareça mesmo que não esteja exatamente lá. Há pessoas que são convidadas para participar de um projeto pelo simples fato de fazerem uma pergunta interessante. Pense no que vai falar e como isso pode fazer diferença. As empresas precisam de pessoas que gerem valor. Descubra o que gera valor para a sua empresa e a ajude a chegar lá. O crescimento é uma consequência.

Outras empresas valorizam muito o marketing ou a imagem por trás dos números. Não adianta fazer os estudos mais perfeitos, se não conseguir vender, eles não valem nada. Seja mais tolerante com a realidade e a cultura predominante e utilize o seu lado forte para entregar o melhor de si. Se é bom com a técnica, fundamente o seu trabalho e depois busque exemplos ou pessoas que entendem do marketing para que juntos possam ir além. O mesmo para que sabe vender bem, mas peca no momento das justificativas.

Crescer nas empresas é uma busca da maioria, então esteja preparado para os sacrifícios que esse crescimento representa. Se achar que vale a pena, entenda o que leva as pessoas a chegarem onde estão, não gaste energia reclamando dos que conseguiram sem esforço, mas entenda como elas chegaram lá e use suas competências para chegar lá também.

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